在什么情况下是能解除加盟合同的

关于解除加盟合同的情形，我们将列举如下几种情况：
第一种情况是，因受到无法预见、避免、控制的外界因素影响，如自然灾害等，导致加盟合同的根本目的无法得到实现。
然而，并非所有受到不可抗力影响的合同都能被解除，只有当这些不可抗力因素导致合同目的完全无法实现时，加盟合同才可能得以解除。
第二种情况与主要债务的履行息息相关，主要包括两个方面：
1.预期违约，即在合同约定的履行期限截止之前，合同中的任何一方已经通过明确表达或自身行为表明其不会认真履行主要债务。
2.迟延履行，即合同中的任一方在履行主要债务过程中存在拖延现象，并且经过书面催告之后，在给予合理时间范围内仍然未按规定复工。
第三种情况则是，合同目的无法实现。
这意味着，合同中的任一方因为拖延履行债务或者其他违约行为，使得合同的根本目的无法达到。
第四种情况为不定期合同，合同各方均有权随时解除合同，但需提前通知对方，并在合理期限内完成解除手续。
第五种情况是，在非由双方过错造成的情况下，由于客观环境发生变化，继续履行合同将会对其中一方产生明显的不公，在此情况下，该方亦有权提出解除合同，但需要向法院或仲裁机构申请裁决，且必须先进行充分的协商，若协商无果方可提出解除请求。
最后一种情况是，如果双方能够达成一致意见，也可以解除合同。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。