租的车撞了人原车主的责任承担情况是什么

1.交通肇事无力偿还，双方可协商制定还款计划，明确还款时间和金额，分期赔偿。 2.协商不成，受害人可起诉。判决后肇事方不履行，受害人可申请强制执行。 3.法院查询财产，有可执行财产则依法执行，如划扣存款、拍卖财物。 4.无财产可供执行，法院裁定终结本次执行，发现财产时恢复执行。 5.肇事人转移、隐匿财产，法院依法处理，情节严重构成犯罪将被追责。

法律分析： （1）上诉法定事由是上诉的基础。若原审法院在替代交通费用认定方面存在事实不清、适用法律错误或程序违法等情况，当事人就具备了上诉的正当理由。 （2）在法定上诉期限内提交上诉状至关重要。民事判决的上诉期限是15日，裁定是10日，可向原审法院或上一级法院提交。上诉状要清晰写明上诉人、被上诉人信息，详细阐述上诉请求及事实理由，着重指出替代交通费用认定的不合理之处，像费用必要性、合理性及关联性的认定有误等。 （3）准备充分的证据能增强上诉的说服力。如合理替代交通的票据、出行记录等，这些证据可证明上诉请求的合理性。 （4）上诉后按法院通知参加庭审，在庭审中清晰阐述观点并接受法庭询问，有助于法院全面了解案件情况。 提醒：上诉期限严格，务必及时提交上诉状。不同案件证据要求有别，建议咨询进一步分析证据是否充分。

1.找专业价格评估机构，结合车辆受损情况、维修时间和市场同类运营车收入水平，综合评估损失金额。 2.参考运营记录，用运营流水、订单记录等算出以往一定周期内的平均收入，乘以停运天数估算损失。 3.依据行业标准，不同地区和类型的运营车有相应收入标准，可据此确定损失。损失认定要合理合法，证据充分，便于后续索赔。

（一）避免酒驾和醉驾，饮酒后切勿开车，可以选择代驾、公共交通等方式回家。 （二）树立正确观念，认识到酒驾和醉驾的严重危害，不抱有侥幸心理。 （三）亲朋好友相互监督，发现有人酒后驾车要及时劝阻。 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。同时《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条对酒驾和再次酒驾也有相应的行政处罚规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

（一）收集证据，包含事故现场照片、交警事故责任认定书、医院诊断证明、医疗费用票据等，以此证明事故发生与损失情况。 （二）若双方赔偿协商不一致，被撞方可向对方投保的保险公司，要求在交强险和商业险责任限额内赔偿。 （三）若保险公司拒绝理赔或赔偿不足，被撞方可向法院提起民事诉讼，将肇事方和其保险公司列为共同被告，请求判决承担赔偿责任。 （四）法院判决生效后，若对方不履行赔偿义务，可向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等方式获赔。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十九条，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

结论： 外卖骑手被车撞后，误工费赔偿根据实际收入损失确定。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年职工平均工资算。索赔可先协商，协商不成可起诉。 法律解析： 根据相关法律，当外卖骑手遭遇车祸，其误工费赔偿方式有明确规定。有固定收入的，需凭借收入证明、银行流水、单位扣发工资证明等来确定实际减少的收入作为误工费。若骑手没有固定收入，可按近三年平均收入计算；若不能证明近三年平均收入状况，可参考统计部门公布的受诉法院所在地相同或相近行业上一年职工平均工资。在索赔时，先与责任方及其保险公司协商是较为便捷的方式，若协商不成，收集证据向事故发生地或被告住所地法院起诉，能通过法律途径保障自身权益。如果在处理此类误工费赔偿问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。

法律分析： （1）车辆因执行工作任务发生车祸，属于职务行为，若老板没给车买保险，根据法律规定老板需承担侵权责任。此时，赔偿责任由老板承担，受害者可要求老板赔偿医疗费、误工费等合理费用。 （2）若车祸并非职务行为导致，老板是否担责要结合具体情形判断。若老板存在过错，如将车辆交给无驾照者使用而出车祸，老板需承担相应赔偿责任。 （3）当老板拒不赔偿时，受害者可收集事故责任认定书、医疗凭证等证据，向法院起诉维权。也可先与老板协商赔偿事宜，协商无果再通过诉讼途径解决。 提醒： 出车祸后，要及时区分是否为职务行为。遇到赔偿纠纷，保留好相关证据，不同情形下责任认定有别，建议咨询以获取具体分析。

1.开公司车肇事，公司有无赔偿责任要分情况。 2.员工执行工作任务时肇事，按规定用人单位的工作人员因工作致他人损害，公司一般承担赔偿责任。 3.若员工有故意或重大过失，公司担责后可向其追偿。 4.若肇事不是在工作期间，属个人行为，公司通常无赔偿责任，由员工自行承担。

1.小车与电动车碰撞赔偿，要先经交警确定责任比例。若小车有交强险和商业三者险，先由交强险在限额内赔偿电动车方损失如医疗费、误工费等，不足部分由商业三者险按合同和责任比例赔付，仍不足则小车车主担责。 2.若小车未投保，赔偿责任由车主自负。同时，电动车方有责任的，也需按比例赔偿小车损失。 3.双方可先协商赔偿，协商不成受害方可起诉维权。 建议：小车车主应及时投保交强险和商业三者险降低风险。事故发生后双方保持冷静，积极配合交警认定责任，尽快协商赔偿。若协商困难，及时收集证据走法律程序。

1.交通事故同等责任下，电动车赔偿分情况处理。若为非机动车，对机动车损失承担50%赔偿，机动车先由交强险赔电动车，超出部分各担50%。 2.若电动车属机动车，双方按各自损失50%互赔。赔偿含医疗费、误工费等。先在交强险限额内赔对方，超出部分按50%分担。 3.具体赔偿依实际损失和证据定，协商不成可诉讼。

赔偿金额的确定需综合考量多种因素，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 各项赔偿的计算方式有别。医疗费以实际发生票据为准；误工费结合误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入与护理期限计算；残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，九级伤残赔偿系数为20%，自定残日起算20年，60周岁以上每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年算；精神损害抚慰金由法院酌情判定。 鉴于各地经济水平和个人情况差异显著，难以给出具体赔偿金额。建议收集相关材料，寻求专业人士帮助计算，以确保赔偿金额的准确性和合理性。

1.酒驾撞死两人量刑因具体情形而定。酒驾撞死人构成交通肇事罪，若负事故全部或主要责任致两人死亡，属“有其他特别恶劣情节”，处三年以上七年以下有期徒刑。若为逃避法律追究逃跑致被害人因得不到救助死亡，处七年以上有期徒刑。若有以危险方法危害公共安全主观故意，如故意冲撞人群，可能以该罪定罪，处罚较重，未造成严重后果处三年以上十年以下有期徒刑，致人重伤、死亡等的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 2.为减少此类悲剧，驾驶者应遵守交通法规，杜绝酒驾。司法机关应严格执法，对酒驾犯罪依法严惩。同时社会要加强交通安全宣传教育，提高公众安全意识。