法律分析:
(1)车辆因执行工作任务发生车祸,属于职务行为,若老板没给车买保险,根据法律规定老板需承担侵权责任。此时,赔偿责任由老板承担,受害者可要求老板赔偿医疗费、误工费等合理费用。
(2)若车祸并非职务行为导致,老板是否担责要结合具体情形判断。若老板存在过错,如将车辆交给无驾照者使用而出车祸,老板需承担相应赔偿责任。
(3)当老板拒不赔偿时,受害者可收集事故责任认定书、医疗凭证等证据,向法院起诉维权。也可先与老板协商赔偿事宜,协商无果再通过诉讼途径解决。
提醒:
出车祸后,要及时区分是否为职务行为。遇到赔偿纠纷,保留好相关证据,不同情形下责任认定有别,建议咨询以获取具体分析。
(一)因执行工作任务出车祸,老板没买保险,老板承担侵权赔偿责任,受害者可要求其赔偿医疗费、误工费等合理费用。若老板不赔,收集事故责任认定书、医疗凭证等证据向法院起诉。
(二)非职务行为导致车祸,老板有过错如将车交给无驾照者使用,需承担相应赔偿责任。先与老板协商赔偿,协商不成通过诉讼解决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
1.出车祸老板没买保险,按车辆使用性质处理。因工作任务出车祸属职务行为,老板担侵权责任,未买保险就由老板赔偿。受害者可要求老板赔偿医疗费、误工费等费用,若老板拒赔,可收集凭证起诉。
2.非职务行为致车祸,老板是否担责看具体情形。如老板有过错,比如把车给无驾照者,要担责。建议先和老板协商,协商不成可诉讼。
结论:
出车祸老板没给车买保险,若是职务行为老板承担赔偿责任,非职务行为需结合具体情形判断老板是否担责,协商不成均可走诉讼途径维权。
法律解析:
《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。出车祸时若属于职务行为,老板未给车买保险,就需承担赔偿责任,受害者能要求老板赔偿医疗费、误工费等合理费用。若老板拒不赔偿,受害者可收集事故责任认定书、医疗凭证等证据起诉维权。若车祸非职务行为导致,老板有过错,如将车交给无驾照者使用出事故,老板也要担责。建议先和老板协商赔偿,协商不成可诉讼解决。如果遇到此类法律问题,情况较为复杂,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多交通事故资讯