当您作为装修公司的雇员，但却迟迟未能收到应属自己的那部分薪资时，您有多种途径可行以索回您的报酬。首先，您可以选择与公司进行友好商谈和沟通，试图协商解决这一问题。其次，您还可以寻求工会组织的支持和援助。再次，您可以向专门处理
劳动争议的调解组织提出调解申请，以期找到更佳的解决方案。另外，如果上述措施无效，您还可以向当地的劳动行政部门进行投诉，寻求他们的帮助和支持。此外，您亦可向有
管辖权的人
民法院提交
支付令申请，以便尽早获得
经济补偿。最后，若以上所有
诉讼渠道均无法达成预期效果，您还可以考虑向
劳动争议仲裁委员会提出
仲裁申请，以此来维护自身合法权益。除此之外，还有许多其他维权途径等待着您去发掘并尝试。《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提
起诉讼。
