若用人单位未能按照法定标准和时间缴纳住房公积金,将被视为违法行为。
雇主必须严格遵守制度要求,按期、全额地向员工支付住房公积金,不得拖延或贪污。
对于确实存在缴存困难的单位,须经过本单位全体职工代表大会或者工会进行详尽且公正的讨论,并经过住房公积金管理中心进行严谨的审核,最后提交住房公积金管理委员会审批通过之后,方可适当调低缴存比例或实行暂时的延期缴存。《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。