误工费赔偿应该提供的证据有哪些

关于误工费用赔偿所应提供的那类证据具体包括以下几种:
首先，需要提供能够证明个人收入情况的真实凭证。
如果当事人有稳定的职位或薪资，则需用人单位提供受害人在过去一年内的详细工资单以及营业执照副本的复印件，并应当在复印件上加盖清晰可见的单位公章予以确认。
至于那些没有固定收入者，他们可以选择出示能证明一定时间段内收入状况的有效证件。
其次，还需要提供有关误工时长的相关证明材料。
这些资料可能包括病历、出院小结、相应的误工证明文件，甚至是经过公正的误工期司法鉴定报告等多种形式的证据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。