结算和决算的区别

法律分析： （1）公司具有独立法人地位，以其全部财产对债务担责。有限责任公司和股份有限公司的股东，以认缴出资额或认购股份为限对公司债务负责。 （2）公司破产清算时，破产财产先清偿破产费用和共益债务，再依次清偿职工工资、医疗伤残补助等费用。 （3）若公司财产无法清偿全部债务，一般股东无需承担未清偿部分，但存在股东未足额出资、抽逃出资或公司与股东人格混同情况时，股东要承担连带责任。 （4）个人独资企业的投资者，需以个人财产对企业债务承担无限责任，企业破产后不足部分由投资者个人财产补足。 （5）员工可通过破产程序申报债权，主张优先受偿权益。 提醒：股东应确保足额出资，避免抽逃出资，防止公司与个人人格混同。员工要及时在破产程序中申报债权。

你投钱占酒吧5%股份，首先得和其他股东签书面协议，明确你的出资额、占股比例、分红方式等权利义务。协议要写清楚你参与经营决策、获得收益、了解财务状况等权利。要是没签协议，尽快补签。日常多关注酒吧经营和财务情况，确保自身权益。若遇到问题，可和其他股东协商解决。

（一）公司股东在清算阶段不能单独退股，要通过清算程序主张剩余财产分配权。 （二）清算组需清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，按顺序清偿债务，先支付清算费用、职工工资等，再缴纳税款，最后清偿公司债务。 （三）清偿后有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按持股比例分配。 （四）公司破产清算时，股东在破产财产清偿全部破产债权后参与剩余财产分配，无剩余则无分配。 （五）合作社等组织的会员按组织章程或相关法律规定，在清算时按约定或法定方式分配剩余资产，要配合清算并提供持股或出资证明主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

法律分析： （1）申请与受理环节。企业或有权主体需向法院提交破产申请书，同时提供财产状况说明、债务清册等相关材料；法院审查后，对符合条件的申请予以受理，并指定管理人负责破产事务的具体处理。 （2）管理人接管与债权申报环节。管理人接管企业的财产、印章、会计账簿等资料，开展财产状况调查并制作财产状况报告；随后通知债权人申报债权，对申报的债权进行审查核实，编制债权表供后续核查。 （3）债权人会议召开环节。管理人组织召开债权人会议，会议需完成债权核查、讨论通过重整计划或和解协议等重要事项；若未达成重整或和解协议，则进入破产财产的变价与清偿流程。 （4）财产分配与程序终结环节。管理人对破产财产进行变价出售，按法定顺序清偿债务：优先支付破产费用和共益债务，其次清偿职工工资、社会保险费用及税款，最后清偿普通破产债权；破产财产分配完毕后，管理人向法院提请终结破产程序，并办理企业注销登记。 提醒： 企业申请破产清算时需确保提交的财产状况、债务清册等材料真实完整，债权人应在规定期限内申报债权避免权益受损；不同企业的破产清算细节存在差异，建议咨询专业人士获取针对性指导。

（一）行政责任应对：企业违法时，法定代表人要明确自身是否属于直接负责主体，若不是，应及时向行政机关说明情况，提供证据证明自己未参与决策或执行违法事项；若是，积极配合调查，主动整改，争取从轻处罚。 （二）刑事责任应对：企业构成单位犯罪，法定代表人若认为自己不是直接负责主体，要收集证据证明自己未起到主要决策、管理等作用；若是，应如实供述，争取减轻刑罚。 （三）民事责任应对：法定代表人应避免因自身过错给企业造成损失，若已造成损失，积极采取措施弥补，配合企业内部追偿程序。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定，当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：主动消除或者减轻违法行为危害后果的；受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；配合行政机关查处违法行为有立功表现的；法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。

（一）若股东只是单纯未实缴出资，在公司破产清算时，应配合管理人补缴出资，避免公司和其他债权人因出资未到位遭受损失。 （二）股东要杜绝虚假出资或抽逃出资行为，不参与制作虚假文件、虚构交易等手段来欺骗公司登记机关或其他股东。 （三）若发现公司存在股东虚假出资或抽逃出资情况，其他股东或债权人可向相关部门举报，维护公司和自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百五十九条规定，公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

法律分析： （1）物业公司撤离后的相关纠纷诉讼时效适用一般规定，期限为三年，计算起点是权利人知道或者应当知道自身权利受到损害以及明确义务人之日。 （2）若在三年诉讼时效期间内，出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等情形，诉讼时效会发生中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。 （3）若在诉讼时效期间的最后六个月内，存在不可抗力、无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人等无法行使请求权的障碍，诉讼时效会中止，自中止原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。 提醒： 物业公司撤离后需及时梳理权利义务相关事宜，关注诉讼时效的起算、中断及中止情况，避免因时效经过丧失胜诉权；涉及具体纠纷时，建议咨询专业人士获取针对性分析。

法律分析： （1）起诉股权转让时能否连带起诉对方配偶，需结合股权性质及配偶参与情况判断。若股权属于夫妻共同财产，且股权转让行为涉及夫妻双方共同利益或产生的债务与夫妻共同生活相关，同时配偶存在共同参与决策、实际受益等行为，可将其列为共同被告。 （2）若股权为对方个人财产，股权转让行为未涉及配偶利益，且配偶未参与转让相关的任何事宜，如未签字确认、未从中获取收益等，通常不能连带起诉配偶。 （3）法院在审理此类案件时，会重点审查配偶与股权转让行为的关联性，包括是否存在共同意思表示、是否共享收益或共担风险等，以此判断是否需承担责任。起诉时需提供充分证据，如配偶参与转让谈判的记录、收益用于夫妻共同生活的证明等，否则法院可能不支持将配偶列为共同被告的请求。 提醒： 起诉股权转让时，若拟连带起诉对方配偶，应先明确股权是否为夫妻共同财产，并收集配偶参与转让或从中受益的相关证据，避免因证据不足导致对配偶的起诉请求不被法院支持。

1.投资人退股必须通过合法途径，不能随意抽逃出资。优先选择股权转让，将股份转让给其他股东或外部第三人，由受让方支付对价，这种方式不依赖公司资金，在公司无资金时是最佳选择。其次，符合法定股份回购情形时，股东可请求公司回购股份，但公司资金不足时难以执行。最后，若前两种方式不可行，股东可提议解散公司并清算，剩余财产按持股比例分配，不过程序复杂，且公司无剩余财产时无法获得清偿。退股要严格按法定程序进行，防止违法操作引发法律责任。 2.解决措施和建议： -进行股权转让前，充分了解受让方的财务状况和信用情况，签订完善的股权转让协议。 -请求公司回购股份时，先评估公司资金状况，若公司资金不足可与公司协商解决方案。 -提议解散公司清算要提前了解清算流程，可聘请专业的律师和会计师协助，确保程序合法合规。

（一）普通债权人要关注破产财产清偿顺序，清楚自身债权处于第三顺序，需在职工权益、社保税费清偿后才可能获得清偿。 （二）若有财产担保的债权，债权人可就担保财产优先受偿，应及时主张权利。 （三）当剩余财产不足以清偿全部普通债权时，普通债权人要了解按比例分配规则，关注分配比例计算方式。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

（一）在法院公告的债权申报期限内，向破产管理人提交债权证明材料申报债权，同时载明债权金额、性质、是否有担保等信息。 （二）参加债权人会议，行使表决权，参与审议破产财产管理方案及分配方案等事项。 （三）有财产担保的债权，就担保财产优先受偿；担保财产不足清偿部分，作为普通债权参与分配。 （四）关注破产财产清偿顺序，若公司股东出资不实或抽逃出资，可要求股东在未出资范围内承担补充赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

法律分析： （1）有限责任公司变更法定代表人需经股东会决议通过。依据法律规定，股东会会议作出变更法定代表人的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，这是保障公司决策合规性的基本要求。 （2）股份有限公司变更法定代表人需由股东大会作出决议。该决议需经出席会议的股东所持表决权过半数通过，确保变更决策符合多数股东的意愿。 （3）公司章程对变更法定代表人有特别规定的，从其规定。若章程明确授权董事会决定法人变更事项，则无需经过股东会或股东大会表决，直接按照章程约定的程序执行即可。 提醒： 企业变更法定代表人前应先核查公司章程的相关条款，确认决策主体及表决比例；若章程无特别约定，需严格按法律要求召开相应会议并通过有效决议，避免因程序不合规导致变更无效。