被欺骗签的协议有效吗？

1.当当事人约定的违约金过分高于造成的损失时，法院或仲裁机构可依当事人请求适当减少，调整要以实际损失为基础，兼顾合同履行、过错程度、预期利益等因素，遵循公平和诚实信用原则。实践中常以损失的百分之三十判断违约金是否过高。 2.主张调整违约金的当事人要对损失的存在及具体数额举证，法院会结合案情确定合适的违约金数额，以此平衡双方利益，防止违约金惩罚性过度偏离补偿性本质。 3.解决措施与建议：当事人在签订合同时应合理约定违约金，避免过高或过低。若认为违约金不合理，要及时收集损失相关证据并向法院或仲裁机构提出调整请求。法院和仲裁机构在审理时要全面考量各项因素，准确判断违约金是否过高并作出合理调整。

（一）居间人违约时，若故意隐瞒重要事实或提供虚假情况损害委托人利益，会失去请求支付报酬的权利，还要承担赔偿责任；若未依约完成居间服务，委托人可要求其按合同付违约金或赔偿实际损失。 （二）委托人违约时，居间人促成合同成立后委托人拒付报酬，居间人可请求支付约定报酬和逾期利息；委托人中途终止服务致居间人损失，居间人可要求赔偿必要费用和合理可得利益损失。 （三）合同有违约金约定的按约定履行，过高或过低可请求调整，赔偿范围是违约方订立合同时可预见的实际损失和可得利益损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百六十二条规定，中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

法律分析： （1）撤销可撤销合同的途径为向人民法院或仲裁机构提出请求，当事人不得自行主张撤销合同。 （2）可撤销合同的情形包括重大误解、一方欺诈、第三人欺诈且对方知情、胁迫、显失公平五种。 （3）撤销权的行使期限需区分情形：重大误解情形下为知道或应当知道撤销事由之日起九十日内；受胁迫情形下为胁迫行为终止之日起一年内；其他情形为知道或应当知道撤销事由之日起一年内；自合同订立之日起五年内未行使撤销权的，撤销权消灭。 （4）行使撤销权时需准备能证明存在可撤销情形的证据，通过诉讼或仲裁程序提交给人民法院或仲裁机构，经审理确认后合同方可撤销。 提醒： 行使撤销权需严格遵守法定期限，超期将丧失权利；同时应收集充分证据证明可撤销情形，避免因证据不足导致请求未获支持。

结论： 单方面违约退款时需承担合同违约责任，退款和赔偿可并行，具体赔偿金额要结合合同约定和实际损失确定。 法律解析： 依据民法典，当事人不履行合同义务或履行不符合约定，要承担赔偿损失等违约责任。若合同有违约金或损失赔偿计算方式的约定，按约定执行，不过若约定违约金过高，违约方可请求适当减少；约定过低，守约方可请求增加。若没有约定，赔偿范围包含守约方实际损失，如直接损失和合同履行后可获得的利益，但以违约方订立合同时可预见为限。退款是返还财产，赔偿是额外责任，二者可同时主张。具体赔偿金额要根据合同约定和实际损失情况来定。当遇到此类情况，建议依据合同条款及实际损失凭证主张权利。如果对单方面违约退款赔偿等问题有更多疑问，可向专业法律人士咨询。

（一）确认退款条件：仔细查看与拍卖公司签订的合同，明确退款条件是否达成。 （二）协商解决：和拍卖公司进行协商退款，同时保留好书面沟通记录、录音等相关证据。 （三）投诉调解：若协商无果，可向消费者协会或拍卖行业主管部门投诉，请求调解。 （四）提起诉讼：若投诉调解后仍未解决问题，可向有管辖权的法院提起诉讼，提交合同、付款凭证、证明退款条件成就的证据等材料。同时要注意诉讼时效为三年，从知道或应当知道权利受损之日起算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

法律分析： （1）签字涂黑属于法律文件中的涂改行为。在法律文件中，涂改指对原有文字、符号等进行涂抹、修改等改变其原始状态的行为，签字涂黑改变了签字的原始样貌，破坏了其完整性和清晰度，符合涂改的定义。 （2）签字涂黑会影响合同等重要法律文书的效力。若双方对涂黑签字的行为及文书内容无异议，可通过补充协议等方式明确原签字效力及文书内容仍有效；若一方擅自涂黑签字且另一方不认可，可能引发争议，需结合具体情况判断文书效力，必要时通过鉴定等方式确定签字原始状态及当事人真实意思表示。 提醒： 签署法律文件时应避免擅自涂改签字，若需修改需双方协商一致后通过补充协议或重新签署等方式处理，以防引发效力争议。

法律分析： （1）合同无效的核心后果之一是财产返还。合同被确认无效后，自成立时起便不具有法律约束力，当事人因该合同获得的财产，应当向对方予以返还，目的是让双方的财产关系恢复到合同订立之前的状态。 （2）无法返还或无必要返还时需折价补偿。如果取得的财产已经毁损、灭失，或者返还该财产会导致资源浪费等情况，应当按照财产的实际价值进行折价补偿。 （3）过错方需承担相应赔偿责任。若合同无效是由一方的过错造成，过错方应当赔偿对方因此遭受的损失；若双方均存在过错，则各自承担与过错程度相当的责任。 （4）主张退款可通过协商或诉讼途径。当事人可先与对方协商返还财产或退款的具体事宜，协商不成的，可收集合同无效的证据以及财产交付的凭证等材料，向人民法院提起诉讼，请求确认合同无效并要求对方返还财产。 提醒： 遇到合同无效需退款的情况，应注意留存合同文本、付款记录等相关证据，若协商不成，建议及时通过法律途径维护自身合法权益。

结论： 合同单方面解除有约定解除和法定解除两种方式，解除时需通知对方，通知到达对方合同解除。 法律解析： 约定解除赋予当事人在合同中自行约定一方解除合同事由的权利，当约定事由出现，解除权人可单方解除合同。法定解除则有多种情形，如因不可抗力无法实现合同目的、对方明确表示不履行主要债务、迟延履行经催告仍未履行等。这些规定为合同当事人在特定情况下维护自身权益提供了法律依据。比如在不定期合同中，当事人可随时单方解除，但要提前合理期限通知对方。合同的解除涉及诸多法律细节和复杂情况，若在合同履行过程中遇到解除相关的难题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。

结论： 合同诈骗罪认定需符合特定行为表现、有非法占有目的且骗取财物达二万元以上，量刑依数额及情节分三档。 法律解析： 根据刑法及相关司法解释，合同诈骗罪立案追诉标准是骗取财物数额达二万元以上。客观上，在签订履行合同过程中，虚构单位或冒用他人名义、用虚假票据或产权证明担保、无实际履行能力诱骗、收受财物后逃匿等行为均属此列。主观方面需有非法占有目的。量刑方面，数额较大（通常二万元以上）处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大（一般十万元以上）或有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（通常五十万元以上）或有特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处相应财产刑。各地会结合实际调整数额标准，但要符合全国指导标准。如果遇到涉及合同诈骗的相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

（一）证明合同主体适格，自然人准备好身份证明，法人或非法人组织提供营业执照等登记材料。 （二）证明意思表示真实，可收集双方签字或盖章的书面合同文本，或体现合意的聊天记录、邮件往来、录音录像等。 （三）证明合同内容合法，确保条款不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，标的物为可流通物，无恶意串通损害第三人利益等无效情形。 （四）收集实际履行证据，如付款凭证、交货记录等辅助证明合同效力。 （五）若合同有约定或法律规定需审批等生效条件，补充提交审批文件等证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

法律分析： （1）民事责任：根据民法典规定，虚假合同走账属于以虚假意思表示实施的民事法律行为，相关合同无效。行为人需返还因该行为取得的财产，不能返还或没有必要返还的，应折价补偿。有过错的一方需赔偿对方因此遭受的损失，各方均有过错的，各自承担相应责任。 （2）行政责任：若虚假合同走账涉及偷税漏税等违反税收征管法的行为，税务机关有权依法追缴税款，加收滞纳金，并对行为人处以罚款。 （3）刑事责任：若虚假合同走账用于诈骗、非法占有等目的，可能构成合同诈骗罪或虚开增值税专用发票罪等。依据刑法规定，构成犯罪的，将根据犯罪情节处以有期徒刑、拘役，并处罚金等刑罚。 提醒： 虚假合同走账存在多重法律风险，切勿参与此类行为，如已涉及相关情况，应及时咨询专业法律人士以避免承担更严重的法律责任。

结论： 入职次日的员工与用人单位建立事实劳动关系后可即时通知解除，有权获已提供劳动报酬，若单位拒付可投诉或仲裁；未通知离职致单位损失，员工可能担责。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，即便未签书面合同，自用工起事实劳动关系成立。入职次日的员工解除劳动关系可即时通知单位，且应获得相应劳动报酬。若单位拒绝支付，员工可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式来维护自己的权益。不过，如果员工不通知单位就擅自离职，并且给单位造成了实际损失，单位可要求员工赔偿，但单位需对损失进行举证。若大家在劳动关系方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。