上市公司职工福利待遇如何

股份公司股东变更需按规范步骤进行。先内部决策，召开股东大会或董事会作出同意股东变更的决议，这是变更的基础和前提。 接着签署协议，出让方与受让方签订股权转让协议，明确双方权利义务，保障交易的合法性和规范性。 然后准备材料，如变更登记申请书、公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、新老股东身份证明等文件。 之后进行工商变更登记，向公司登记机关提交材料申请变更，审核通过后换发营业执照。 最后，根据情况办理税务变更登记等手续，若涉及国有股权，要遵循国有资产管理相关规定。 建议公司在股东变更时，提前了解相关法律法规和流程，确保材料准备齐全准确，以提高办理效率，避免因手续不全导致的延误。

公司倒闭进入破产程序，回款属于破产财产。管理人接管公司财产并追收回款后，按法定顺序清偿债务。 1.清偿顺序依次为：第一是破产费用和共益债务，如破产案件诉讼费用、管理人请求对方履行未完成合同产生的债务；第二是职工工资等相关费用及补偿金；第三是欠缴的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。 2.若破产财产不足以清偿同一顺序债务，按比例分配。 3.完成债务清偿后，如有剩余财产，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。 建议公司在日常运营中做好财务规划和风险管理，避免陷入破产困境。若面临破产，应积极配合管理人追收回款，保障各债权人的合法权益。

公司破产后赔偿款项按清偿顺序依次为破产费用、共益债务、职工相关费用、欠缴社保和税款、普通破产债权。 1.破产费用涵盖破产案件诉讼、财产管理变价分配以及管理人履职等费用。这是破产程序顺利进行的基础保障。 2.共益债务包含因未履行完合同及无因管理产生的债务，目的是为了全体债权人的共同利益。 3.职工相关费用涉及工资、补助、保险费及补偿金，保障职工的基本权益。 4.欠缴的社保和税款需及时补缴，以维护国家和社会公共利益。 5.普通破产债权是在特定财产优先受偿后剩余的债权。 建议公司在经营中合理规划财务，避免陷入破产困境；进入破产程序后，管理人应严格按照法律规定的清偿顺序进行赔偿，保障各方合法权益。

公司打官司时股权分割分不同情形处理。离婚纠纷中分割有限责任公司股权，非股东配偶想成为股东，需其他股东过半数同意，不同意又不购买则视为同意转让；若其他股东半数以上不同意但愿以同等条件购买出资额，夫妻分割转让所得财产。 继承纠纷分割股权，按公司章程规定处理，无规定时合法继承人可继承股东资格。 强制执行分割股权，法院通知公司及全体股东，其他股东有优先购买权，自通知之日起满二十日未行使，视为放弃。 解决措施和建议： 1.涉及离婚股权分割，提前了解其他股东意向，做好沟通协商。 2.处理继承股权，查看公司章程规定，按程序办理。 3.强制执行时，股东及时关注通知，决定是否行使优先购买权。

法律分析： （1）收集证据是处理公司财产纠纷的关键基础。合同可证明双方权利义务关系，财务报表和交易记录能反映资金流向和业务往来情况，为后续解决纠纷提供有力支撑。 （2）协商解决是首选方式，通过与相对方沟通明确诉求，达成和解，既高效又利于维持合作关系，降低纠纷对公司业务的影响。 （3）若协商不成，第三方调解是一种温和解决途径。中立第三方能客观分析，促成双方达成调解协议。 （4）调解失败后，可根据情况选择仲裁或诉讼。仲裁需有仲裁协议，程序灵活、保密性好；诉讼由法院判决，具有强制执行力。 提醒： 处理公司财产纠纷要确保证据真实合法，选择仲裁或诉讼时，需充分了解各自流程和适用情况，建议咨询专业人士进一步分析。

解决投资款返还纠纷，有以下办法： 第一，协商或调解。当事人可以自己商量，也能找第三方帮忙调解，达成返还协议后按协议执行。 第二，申请仲裁。要是投资协议里有仲裁条款，可向协议约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是有强制执行力的。 第三，提起诉讼。如果没有仲裁约定或者仲裁没解决问题，就可以去法院起诉。起诉时要先弄清楚投资的性质，要是名义上是投资，实际上是借贷，能依据相关法律规定要求返还本金和利息；要是股权投资，得符合协议约定的退出条件或者法定情形，才能要求返还投资款。在诉讼过程中，要提交投资协议、转账凭证、沟通记录等证据来支持自己的诉求。

1.法人变更后银行账户需及时变更。公司法人是银行账户重要信息，法人变更使账户关键信息改变，依据规定，工商变更登记后要及时到银行办理账户信息变更。 2.不及时变更会带来诸多不利影响。会影响公司正常业务开展，像贷款、资金结算等业务可能无法顺利办理。银行进行账户年检等工作时，若发现账户信息与工商登记信息不符，可能对账户采取限制措施。 3.解决措施和建议：法人变更后应尽快前往开户银行办理变更手续，按要求提交相关证明文件，完成银行账户信息更新，以保障公司业务正常进行。

结论： 非法经营扰乱市场秩序，情节较轻受行政处罚，情节严重面临刑事处罚。 法律解析： 在法律中明确规定，非法经营扰乱市场秩序时，情节轻重决定了不同的法律后果。情节较轻的情况下，相关行政部门会责令停止违法行为，没收违法所得，并且处以一定数额罚款。而情节严重时，依据刑法规定，将面临五年以下有期徒刑或拘役，同时可能并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；若情节特别严重，会被判处五年以上有期徒刑，还会处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。司法实践里，对于非法经营的量刑，会综合考虑违法所得、经营数额等情节。非法经营行为有很多种，像未经许可经营专营专卖物品等都属于此类。如果对非法经营相关的法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。

公司股权和股份分割因公司类型而异。有限责任公司中，股东间可自由转让股权，对外转让需其他股东过半数同意，不同意的应购买。夫妻离婚分割股权时，非股东配偶成为股东也需其他股东过半数同意，不同意又不购买视为同意。股份有限公司的股份可依法自由转让，记名股票以背书等方式转让，转让后公司变更股东名册；无记名股票交付即转让。 处理分割问题，首先要依据公司章程，若章程有特殊限制约定应从其规定。其次要遵循法定程序，保障其他股东优先购买权等合法权益。这样能确保股权和股份分割合法合规，维护各方权益。 1.依据公司章程规定处理分割事宜。 2.严格遵循法定程序，保障股东合法权益。

员工给公司造成1万损失，是否赔付需看具体情形。若员工存在故意或重大过失，应担责赔偿，赔偿金额依过错程度、工资收入等确定，且以不影响员工基本生活为原则。若员工无故意或重大过失，通常无需担责。 1.协商解决：公司可与员工协商赔偿事宜，确定赔偿方式和期限，能从工资扣除，但每月扣除部分不超当月工资20%，且扣除后剩余工资不低于当地月最低工资标准。 2.仲裁诉讼：协商不成，公司可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。

小股东可能承担法律责任。虽然出资由大股东提供、银行卡非自己办理，但在董事会决议上签字，可能被认定知晓并参与公司设立。若公司因垫资验资后抽逃资金出现债务等问题，小股东或需在出资范围内担责。建议小股东搜集未参与出资及抽逃资金证据，与大股东协商解决，若协商不成，可通过诉讼维护自身权益。

公司债务承担遵循以公司全部财产负责的原则，有限责任公司股东以认缴出资额、股份有限公司股东以认购股份为限担责。破产清算后，足额出资股东一般无需额外担责。 不过，若股东出资不实、抽逃出资，未履行或未全面履行出资义务，要在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，需对公司债务承担连带责任。 为避免此类风险，股东应足额按时出资，杜绝抽逃出资行为。同时，要合理行使股东权利，不滥用公司法人独立地位和有限责任。公司也应建立健全内部监督机制，加强对股东出资和行为的监管。