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公司聘用退休人员是否需要签劳动合同

我国退休年龄劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄,返聘时签订劳动合同无效,应签订劳务合同
劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。
法律依据:
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时;
用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务
最新修订:2024-02-23
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