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公司职工管理制度范本

公司职工管理制度范本
在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人针锋相对,最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
2024-03-01 16:57:15 已帮助1457人

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公司职工管理制度范本
一、入职指引入;

职与试用;

考勤管理。

二、考勤。

1、所有专职职工必须严格遵守公司考勤制度;

2、迟到、早退、旷工

3、请假;

4、出差;

5、请假出差批准权限;

6、加班制度;

7、考勤记录及检查。

民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

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