雇佣司机发生交通事故，责任如何划分

你好具体可以详细沟通比较好的

这是两个不同的法律关系，坐车的人不需要对交通事故负任何责任

你好这个存在雇佣关系的

你好！违反法律规定，你可向劳动监察部门进行反映。

劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法典》以及其它民事法律所调整。

交通事故处理规定：第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤害，财产损失，保险公司，机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿，不足部分，按照下列规定承担赔偿：（一）机动车之间发生的一宗致命交通意外，过错责任的一方承担，双方都有过错的，和共同责任，按照其过错比例。（二）机动车与非机动车驾驶人，行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人，行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任证据表明，适当的非机动车驾驶人，行人故障减少根据过错程度，应当对机动车的责任，机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 流量损失由非机动车驾驶人，行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 第77条车辆进出道路以外的事故，公安机关交通管理部门接到报案，参照条例的规定。 根据上述规定，保险公司的责任，业主的车司机赔偿的比例的调整。 在正常情况下，如果非机动车肇事者是直接违反因素的影响，在一宗交通意外，只是减少的驱动程序，由机动车一方的责任，没有责任，如果该汽车在转弯时速度过快，然后，也直接导致事故的发生原因，机动车辆的司机应承担责任。 基于上面的突起，至少负一半或更少的机动车驾驶责任。

1、事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。2、交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 正常情况下应由电动车驾驶员负事故的主要责任，机动车驾驶员负次要责任。机动车停在非机动车道属于违章停车，如果因此而造成在非机动车道行驶的电动车撞上机动车的，机动车的违章停车行为与事故发生间存在因果关系，机动车驾驶员应承担事故的责任。但是，作为驾驶非机动车的驾驶员，非能尽量谨慎观察、确保安全通行的义务，最终导致在行使中撞上停放着的机动车的，其行为是造成事故的主要原因。所以，在正常的情况下，应由电动车驾驶员负事故的主要责任，机动车驾驶员负次要责任。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条　公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。

如果企业没有明确规定只有人事部门能代表企业辞退员工，仲裁机构认定企业部门经理口头辞退员工为非法解雇员工是合法的。在公司范围里应当明确规定，拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部，其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工，一定交由人力资源部办理辞退手续。

1、个人和单位可以形成雇佣关系。2、雇佣关系是合同关系的一种，合同是由民事主体签订的；3、民事主体包括法人、自然人和其他组成。4、单位作为雇主和个人签订雇佣合同的，雇佣关系就成立。5、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿：1、丧葬费和死亡赔偿金；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；4、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

国家在总结医疗事故处理经验和教训的基础上，确定了处理时不仅要考虑医疗事故的等级，还要考虑损害后果与原有疾病状况的关系，考虑医疗过失行为在事故损害后果中的责任程度，并明确规定“不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任”。对于责任程度的判定，《医疗事故处理条例》和卫生部《医疗事故技术鉴定暂行办法》做出了规范，《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定：专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：(1)完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(2)主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(3)次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(4)轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。显然，通过责任程度的判定，分清疾病参与度和过失行为在事故中的作用，为医患双方协商、行政部门处理。