通常情况下，即便合同签了但未给你，它依然是有效的。
从合同成立的必备条件来讲，只要双方达成一致意见，并且签字或盖章等满足法定形式要求，合同就会成立并生效，这与是否交付合同文本并无必然关联。
然而，未给你合同文本这种做法或许存在一些不妥之处。
在某些具体的法律法规里，像劳动合同法就明确规定，用人单位应当把劳动合同文本交给劳动者。
要是未交付，劳动者有权向用人单位索要，若用人单位拒绝提供，可能就要承担相应的法律责任。
倘若由于对方未给合同文本，使得你无法履行合同或者遭受了损失等情况，你可以依据有效成立的合同关系，要求对方承担违约责任等法律后果，以维护自身的合法权益。
