这一种员工离职申请单合法吗?

您的问题中未附上员工离职申请单的内容或图片，我无法判断其是否合法。请您补充上传离职申请单的具体条款内容，特别是关于离职原因、经济补偿、社保转移、竞业限制等关键条款，戴律师才好帮您分析是否存在违法或不合理之处。可携带材料到芜湖市镜湖区赭山西路48号紫金楼4层当面审核。

可以咨询，具体什么情况？

未见具体内容，暂无法判定。若离职单含“放弃工资、加班费、补偿金”条款，或强迫您写“个人原因”，则可能违法无效。您可将文本发来，我帮您审查把关。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。