安全带的使用期限为几年呢，法律上如何认定

乘坐人

　　如果你单位明知甲方无资质，还将工程承包给了甲方，或者你们没有尽到安全监管职责，现在出现了安全事故，你们是要承担连带赔偿责任的，这是合理的。　　法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

新交通法对安全带的要求：　　(一)驾车不系安全带除了罚金还要减分　　1、在城市迅速路途行驶时，行驶人未按限定使用安全带的，罚金50元，扣2分　　2、在高速公路或城市迅速路以外的道路途行驶时，行驶人未按限定使用安全带的，罚金50元，不减分　　3、(城市迅速路是指--城市道路中设有中央分隔带，具有四条以上的行车道，全部或部分采用立体交叉与控制出入，供车辆以较高的速度行驶的道路)机动车行驶时，乘坐人员未按限定使用安全带的，罚金5元　　4、在高速公路途行驶时，行驶人未按限定使用安全带的，罚金50元，扣2分　　5、车辆通行高速公路时，乘车人不按限定系安全带的，罚金20元　　6、在城市市区限速50公里以下路段行驶机动车，乘坐人未按限定使用安全带，经指出后立即改正的，表面警告　　7、123号令限定，对行驶机动车在高速公路或者城市迅速路途行驶时，行驶人未按限定系安全带的，一次记2分。　　(二)副行驶不戴安全带罚金：　　按照道路交通安全法，机动车行驶时，副行驶乘坐人员也应当使用安全带。副行驶必须佩戴安全带的限定早在旧交规中已经有明确限定。凡是在副行驶上不佩戴安全带的，执勤交警均能够对乘坐人处以罚金20元的处罚。　　依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十一条机动车行驶时，行驶人、乘坐人员应当按限定使用安全带，摩的车行驶人及乘坐人员应当按限定戴安全头盔。　　第九十条机动车行驶人违逆道路交通安全法律、法规关于道路通行限定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚金。本法另有限定的，依照限定处罚。

根据《道路交通安全法》及《道路交通安全法实施条例》的相关规定：机动车驾驶人在高速公路、城市快速路上驾驶不系安全带的，处50元罚款、记2分。在高速公路、城市快速路以外道路上驾驶不系安全带的，处以50元罚款，不扣分。交通法规定，不但司机要系安全带，前排乘员（副驾驶）也应该系安全带，而且驾驶员有义务提醒副驾驶系安全带。如果副驾驶不系安全带，同样会被处以50元罚款。（关于副驾驶不系安全带，因城市而异，有的城市处罚，也有的城市以警告、说服教育为主，暂未处罚。）