双方签订阴阳合同的法律后果

结论： 出现根本违约情形时，守约方可按确定违约行为构成根本违约、通知违约方解除合同、处理违约方异议、要求违约方担责赔偿的步骤解除合同。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，一方根本违约致合同目的无法实现，另一方有法定解除权。守约方要先判断违约方行为是否构成根本违约，像明确不履行主要债务、迟延履行经催告合理期限仍未履行等情况就属于根本违约。之后，守约方应通知违约方解除合同，通知方式多样，书面形式并保留凭证更佳，通知到达时合同解除。若违约方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。同时，守约方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。如果在合同履行中遇到根本违约相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.法律没明确规定购销合同违约金具体上限，当事人可自行约定数额或计算方法。 2.若约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，可请求适当减少。 3.司法上以违约损失判断是否“过分高于”，超损失百分之三十一般会认定。计算上限要先确定损失，再看约定违约金有无超百分之三十。

1.合同一方违约，另一方随时能起诉，法律未限制起诉时间，只要符合起诉条件，法院就会受理。 2.起诉条件有：原告和案件有直接利害关系，有明确被告，有具体诉求、事实和理由，属于法院受理范围且受诉法院有管辖权。 3.要注意诉讼时效，一般民事纠纷是三年，从知道权利受损和义务人时起算。超时效起诉，对方提抗辩，原告可能败诉。 4.发现违约，应及时收集证据并考虑起诉维权。

（一）明确定金性质，若为立约定金，交付方拒绝订立合同，定金难退；收受方拒绝订立合同，要双倍返还。 （二）与对方协商，清晰表明自身立场和相关法律规定，尝试和平解决问题。 （三）协商不成，收集交付定金的凭证、沟通记录等证据，向消协等相关部门投诉。 （四）考虑走法律途径，向法院提起诉讼，由法院根据双方举证和定金性质判定是否退还及退还金额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十七条规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

合同主体违约处理方式如下： 有约定违约责任条款的，守约方可要求违约方按约定支付违约金。若违约金低于损失，可请求增加；过高则违约方可请求减少。 未约定违约责任的，守约方可要求违约方赔偿损失，含履行后可得利益，但不超违约方预见范围。 守约方还能要求违约方继续履行、采取补救措施。双方先协商，不成可诉讼或仲裁。

1.通常，合同未到期续签是有效的。只要双方真实表达意愿、协商一致，且不违法违规、不违背公序良俗，续签就受认可。 2.合同自由原则赋予当事人自主续签及决定内容的权利。提前续签能明确双方后续权责，保障交易稳定。 3.若续签存在欺诈、胁迫等情况，受损方有权撤销合同。涉及特殊规定或行业规范时，可能有不同要求。所以，续签要合法合规。

1.业务员代签名字责任追究因情况而异。有合法授权或构成表见代理时，被代理人担责。合法授权下代理行为有效，表见代理中相对人有理由相信业务员有代理权，不过被代理人担责后可向业务员追偿。 2.若无授权且不构成表见代理，代签行为对被代理人无效，由业务员自行担责。若造成他人损失，相对人可要求其赔偿。涉及合同，合同对被代理人无约束力，相对人可追究其缔约过失责任。 3.若代签行为涉嫌犯罪，如伪造签名诈骗，会依法追究刑事责任。建议企业完善授权管理制度，明确授权范围和流程。相对人签约时仔细核实业务员授权情况，避免损失。业务员应遵守法律和职业道德，不得擅自代签。

法律分析： （1）当对方根本违约时，己方解除合同有约定解除和法定解除两种途径。若合同中有约定解除条款且符合条件，可按约定程序以书面形式通知对方解除合同。 （2）若合同无约定，在对方根本违约致使不能实现合同目的时，己方可行使法定解除权。行使方式包括书面通知对方，通知到达时合同解除；也可通过诉讼或仲裁主张，裁判文书生效时合同解除。 （3）合同解除后，未履行的终止履行，已履行的可根据情况请求恢复原状、采取其他补救措施并要求赔偿损失。 提醒： 解除合同需注意保留书面通知等相关证据，不同合同情况复杂，建议咨询以进一步分析解决方案。

司法调整违约金主要有增加和减少两种方式。当约定违约金低于造成的损失时可申请增加，法院或仲裁机构会以实际损失为基础，综合合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量裁决。若约定违约金过分高于造成的损失则可申请减少，判断是否“过分高于”要结合具体情况，法院或仲裁机构会综合考量相关因素适当调低违约金，平衡双方利益。 解决措施和建议如下： 1.当事人在合同中约定违约金时应合理估算可能的损失，避免过高或过低。 2.发生纠纷时，当事人要积极收集实际损失的证据，以便在申请调整违约金时有据可依。 3.法院和仲裁机构在审理时应严格遵循法律原则，公正地衡量各种因素作出裁决。

1.先看合同约定，若有违约责任承担方式，守约方可按约定让违约方担责。 2.若无约定，守约方可要求违约方继续履行，如交付货物等；若无法继续履行，可要求补救，如修理等。 3.守约方有损失的，可要求赔偿，赔偿额为违约造成的损失加可得利益，但不超违约方预见范围。 4.双方先协商，协商不成，守约方可诉讼或仲裁解决。

1.故意隐瞒事实通常属于欺诈，即一方故意提供虚假信息或隐瞒真相，让对方做出错误决定。 2.构成欺诈有三个条件：有隐瞒故意、实施隐瞒行为、使对方错误决策。像交易中卖家隐瞒商品重大问题，买家误买就构成欺诈。 3.被欺诈方可请求法院或仲裁机构撤销相关民事行为，若有损失还能索赔，但具体是否算欺诈要依实际判断。

1.合同到期公司未续签，通常不会自动续。除公司提高或维持条件续约，劳动者不同意的情况，合同到期即终止。 2.若员工继续工作，原合同有效，视为按原条件履行，但不是自动续签新合同。公司要及时协商续签。 3.若未及时续签，从期满次月起至补签合同前，公司要付双倍工资。超过一年未签，视为已订立无固定期限合同。