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员工做私单要怎么处理

员工做私单要怎么处理
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
2024-03-02 21:49:21 已帮助1619人

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员工做私单要怎么处理
1、首先签订协议。协议上约定员工不得做私单,以及做私单如何处理等内容。
2、私单不得使用公司资源。如果员工做私单不影响工作,也不会对公司造成财产损失的情况,可以要求员工在做私单的时候,不得使用公司商业资源和设备。
3、完善公司管理制度。如果在用人合同上没有约定员工做私单方面的内容,建议考虑在公司的员工管理制度上进行规定。
4、扣除违约金或奖金。缴纳了违约金且合同上约定了不得做私单的,可以扣除员工违约金;没有约定的,可扣除该员工年终奖金。
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