多大才能算晚婚啊

您好，要去当地的居委会或村部开材料，在去医院开死亡证明。就可以啦！

需要咨询的法律问题可以电话详谈

如果是首次犯罪，可以争取取保候审，可以争取缓刑。

你要了解是哪个部门冻结的，是不是有人起诉你了？

持卡人需要在每月的最后还款日前还上最低还款额，不然就会逾期。至于逾期几天会被记为逾期，这取决于发卡行是否有还款宽限期，如果有宽限期，持卡人在宽限期内还清欠款，一般也不会被记为逾期。如果没有宽限期，一般会被记为逾期，被上报给央行征信的。所以，持卡人逾期后，一定要通过客服问清是否有宽限期，宽限期是几天。行动建议：1、使用信用卡一定要高度重视个人的资信记录，要牢记自己处理信用卡账户的行为都会影响个人征信记录的好坏，进而影响未来与银行打交道，甚至影响到个人求职与事业发展。因此，一旦接到银行的月结单，一定要及时到银行还清欠款或最低还款额，不要因为工作忙碌，时间紧或者疏忽遗忘而导致不必要的罚金与信用缺失。2、信用卡已经逾期，可能会造成征信记录的污点，不可漠视或消极对待，要积极采取正确措施进行挽救，如果有相关法律忧虑或者已经面临法律问题，可以联系律师具体咨询。

孩子无论多大都可以起诉离婚，孩子的年龄大小与能否离婚无关。只要当事人自愿离婚的，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；或者是法院判决准予离婚的，就解除了婚姻关系。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方起诉离婚的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

　工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条规定:本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，以上就是徐州市平均工资工伤赔偿方面的内容

公民办理常住户口迁移手续时，应当换领公民身份证，但是常住户口在直辖市或者设区的市级行政区域内迁移的除外。有些常委会委员提出，按照草案的规定，公民身份号码是唯一的、终身不变的的身份代码，而且新的身份证又具有机读功能，户口变动情况可以通过机读功能予以记载与反映，没有必要规定办理常住户口迁移手续时换领身份证。这是关于迁户口办理新身份证吗的问题的解答，望采纳。

可以起诉监护人，监护人要承担全部的赔偿责任，只要证据确凿，肯定是可以起诉成功的。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十三条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任。监护人尽了监护责任的,可以适当减轻他的民事责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人适当赔偿,但单位担任监护人的除外。

签了合同单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

涉嫌盗窃犯罪，会被刑事拘留。

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