提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 公司经营专题 > 公司经营纠纷专题 > 国企违法搞末位淘汰应是如何处理

国企违法搞末位淘汰应是如何处理

国企违法搞末位淘汰应是如何处理
在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人针锋相对,最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
2024-03-01 08:31:59 已帮助822人

精选律师 · 讲解实例

国企违法搞末位淘汰应是如何处理
1、国企违法搞末位淘汰的处理方式为:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;用人单位不履行该要求的,劳动者可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询