恶意欠薪的处罚主要是以《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释为依据。
要是有人用转移财产、逃匿之类的办法来躲避给劳动者支付劳动报酬,或者明明有能力支付却就是不支付,并且数额比较大,在经过政府有关部门责令支付之后还是不支付的话,那就要被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还要并处或者单处罚金;要是造成了很严重的后果,那就要被判处三年以上七年以下的有期徒刑,并且也要处罚金。
单位要是犯了前面所说的那种罪,就得对单位判处罚金,并且对单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,按照前面说的规定来进行处罚。
另外,劳动者还可以通过劳动监察部门或者劳动仲裁等这些途径来维护自己的合法权益,让用人单位把拖欠的工资以及相应的赔偿给支付了。
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