最新依据作为事业单位人员醉驾后该怎么处理

交通事故认定书不是赔偿依据，只是赔偿的证据。赔偿依据是应该赔偿多少钱的证明，比如医药费的赔偿依据就是医院出具的诊疗单，发票之类的一些东西。而交通事故认定书只是确定由谁赔偿。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

第一百四十三条　生产、销售不符合卫生标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；对人体健康造成严重危害的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

量刑依据是醉驾的情节及社会危害性，所造成的损失、悔罪态度等等。刑期6个月以下，罚款和判刑可以同时并用。根据《中华人民共和国刑法百》第一百三十三条规定：危险驾驶度罪是问指在道路上驾驶机动车：追逐竞驶，情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规答定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危回害公共安全的行为。

依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”

对于2017醉驾取保候审后还会判刑吗的解答见下：如果仅仅是醉驾，再进去的可能性极小。因为我国《道路交通安全法》第91条：醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。如果醉酒后，涉及其他犯罪例如肇事逃逸，发生车辆碰撞，造成人员伤亡等等，那估计要接受法律的洗礼了。

道路交通安全法第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。