辞职之后也是可以去申请劳动仲裁的。
要是因为用人单位有没给足劳动报酬,或者没依法给缴纳社保这类违法的情况,使得劳动者辞职了,那劳动者就可以申请劳动仲裁,让用人单位支付经济补偿之类的费用。
不过,如果是劳动者自己的原因主动辞职,像为了个人发展之类的,通常就不能申请劳动仲裁来要经济补偿。
这里要注意,申请劳动仲裁是有时间限制的,一般得在劳动争议发生的那天起算,一年之内要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。
在申请的时候,一定要准备好相关的证据,像是劳动合同,工资发放的记录之类的,这样才能更好地支持自己的主张。