.根据<
禁止使用童工规定>第十条对未成年人
工伤赔偿标准的规定,
童工因工受伤,单位应承担其治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后,造成童
工伤残的,经县级以上
劳动能力鉴定委员会确定
伤残等级后,你单位应根据
伤残程度,按照国家
工伤保险的有关规定给予赔偿并将童工送返原居住地,所需交通和食宿费用由你单位全部承担。
2.招用童工是严重违反劳动法的行为,应当立即纠正。对造成童工伤残、死亡负有责任的单位和个人,由县级以上劳动行政部门行政处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。