一般,是以月总收入的 20%到 30%作为标准。
要是要负担两个以上孩子的抚养费,比例能适当提高点儿,但最多不能超过月总收入的 50%。
这里的月总收入包含工资、奖金、劳务报酬等等这些。
要是固定收入不好确定,那就可以参照同行业的平均收入,或者当地居民的平均生活消费支出去确定。
要是没有固定收入,就根据当年的总收入,或者同行业的平均收入,按照前面说的比例来确定。
并且,还得考虑孩子的实际需求,以及当地的生活水平等这些因素。
要是对方有特殊情况,像是生病、伤残之类的,抚养费的数额还可以适当增加或者减少。
总之,计算抚养费得综合多方面的因素,这样才能保障孩子的合法权益。
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