首页 > 法律专题 > 损害赔偿专题 > 人身侵权专题 > 雇佣人身损害赔偿的范围

雇佣人身损害赔偿的范围

雇佣人身损害赔偿的范围主要包含这些方面。

医疗费,就是实际花了多少钱就按那个数来算;误工费,得看受害人耽误工作的时间长短以及他的收入状况;护理费,要考虑护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限;交通费,得有正式的票据才行;住院伙食补助费,参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定;营养费,根据受害人的伤残情况,再参照医疗机构的意见来定;残疾赔偿金,要看受害人丧失劳动能力的程度或者伤残的等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残那天起算二十年;还有被扶养人生活费等等。

要是导致人死亡了,那就还要包括死亡赔偿金丧葬费之类的。

不过要记住,具体的赔偿数额得根据实际的情况去具体计算和确定。

最新修订:2024-11-14
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询