按照法律来讲哈,就算男方没工作,也不能免去他给孩子付抚养费的责任。
抚养费得根据男方实际的收入情况来定。
要是男方真的没有固定收入,那就可以参照他当年的总收入,或者同行业的平均收入,然后按照一定的比例去支付。
通常,是按照男方月总收入的 20%到 30%来给。
要是遇到特殊情况,像孩子得了重大疾病之类的,那抚养费的比例还可以适当增加一些。
男方得和女方一起商量,把抚养费的具体数额和支付方式给确定下来。
要是商量不好,女方就可以去法院起诉,让法院根据实际情况来做出判决。
并且,只要男方有能力了,就应该赶紧、足额地把抚养费给交了,这样才能保证孩子能正常生活、健康成长。
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