在法律范畴中，玩忽职守情节显著轻微的情形有着特别的考量。
玩忽职守罪属于渎职类犯罪，其核心在于国家机关工作人员严重懈怠职责，要么不履行职责，要么不正确履行职责，从而致使公共财产、国家以及人民的利益遭受重大损失。
倘若情节只是轻微到一定程度，依据刑法的谦抑性原则，或许就不足以构成犯罪。
然而，这并不代表不会受到任何惩处，很可能会遭受到行政处分，像警告、记过、降职等这类措施。
从司法实践角度来看，要判定是否属于情节显著轻微，需要综合多方面的因素。
比如失职行为发生的次数、给国家和人民利益造成损失的大小，以及是否能够及时采取补救措施等。
倘若涉及到这些相关情况，相关人员应当积极配合调查，提供能够证明自身情节轻微的证据材料，以此来争取更为有利的处理结果。
