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抢钱没抢到钱要拘留多长时间

根据你的问题解答如下:

关于劳动合同到期被辞退有何赔偿的答案第一,你好,公司单方辞退你的话,需要支付相当于双倍经济补偿金赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。上述工资是你的应发工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

第二,如果你要求续签,公司不肯续签,也要支付上述标准的经济补偿金(没有双倍)。

第三,协商解除,可获得第一条所述标准的工作年薪经济补偿金。

第四,自行离职,没有任何经济补偿,切记。

另外,未来将来可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,需要提前准备相关的证据材料,尤其是公司开除你的书面证据,这个对于索赔非常关键,如有不明白之处,欢迎来电详询。

如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

最新修订:2024-03-03
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信得过的好律师 段文超律师擅长:合同事务、债权债务、刑事辩护
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