在机关单位里,关于缓刑之前的工作年限能否视同缴费年限,得依据具体情形来判别。
通常来讲,倘若被判处缓刑,按照相关规定,在遭受刑事处罚的这段时间内,是不把工龄计算在内的,很可能也就无法视同缴费年限。
然而,要是在判决之前就已经开始工作了,并且符合相关规定的正常工作时长,在没有被明确取消的情况下,部分正常工作的时段或许会被认定为视同缴费年限。
但这一切都得参照当地具体的社保政策以及人事管理方面的规定等。
必须要留意的是,此类情况较为繁杂,不能一概而论,具体的认定应以当地社保部门和人事部门的解释及判定为依据。
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