运送他人偷越国（边）境，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金。存在多次运送等情形的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。造成被运送人重伤、死亡或抗拒检查的，处七年以上有期徒刑并处罚金。若有杀害、伤害等犯罪行为，依照数罪并罚规定处罚。具体量刑依案件实际情况而定。

克扣员工工资指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，常见情形有未按约定支付报酬、低于最低工资标准支付等。劳动者遭遇克扣工资可通过协商、劳动仲裁等途径维权。根据劳动法等规定，用人单位按约支付报酬，无故减少工资等属侵权。各地区有最低工资标准，无故扣减加班工资也违法。劳动者遇此情况建议向专业律师咨询或申请仲裁维权。

外境车辆肇事逃逸，要及时报警，警方确定逃逸车辆及驾驶员信息，查找境外主体相关信息并沟通。交通肇事逃逸者需担责，包括民事赔偿，构成犯罪还担刑责。我国有管辖权，有司法协助条约依条约处理，无则依我国法律追究。受害者可通过民事诉讼要求逃逸方及其保险公司赔偿，保障自身权益。

起诉需先确定管辖法院，一般依“原告就被告”原则，被告住所地与经常居住地不一致时向经常居住地起诉。合同纠纷若有约定管辖按约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖。准备好起诉状、证据等材料向有管辖权法院提交，法院受理后通知被告答辩、开庭，虽异地起诉可能有送达难问题，但会通过多种方式送达保障诉讼程序。