上饶律师

机动车是否有责任得看具体情况。若机动车正常行驶无违规行为，电动车无牌无证且未注意观察路况撞上来，电动车责任大；但要是机动车存在超速、未礼让等情况，也可能担责。解决方案是先报警，由交警认定事故责任。之后根据责任划分，双方协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。

你好，一般伤情稳定后就可以做伤残鉴定

你好，如果您的离职确实是用人单位存在违法行为（如拖欠工资、未缴纳社保、强迫劳动等）导致您被迫解除劳动合同，且满足其他申领条件，通常可以申领失业金；但如果只是个人主观感受的"被逼"（如工作压力大、人际关系紧张等），则可能无法认定为非本人意愿离职。

不太明确你咨询的具体法律问题哈，请把问题说清楚些，比如是合同纠纷、侵权问题还是其他方面，这样我才能给你合适的解决方案。

不太明确你具体咨询啥法律问题哈。你得把事情详细说说，比如是合同纠纷、侵权事儿，还是其他啥情况，这样我才能给你分析，然后给你想想解决方案。

这得看你和老板、介绍人之间的约定。若你和老板有直接雇佣关系，老板应把钱给你，即便他给了介绍人，你也能直接找他要。要是你和介绍人有约定，钱经介绍人转手，那得先和介绍人沟通。建议先和介绍人协商，让他给钱；若协商不成，再找老板说明情况，要求支付工钱。