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行政类法务团
地区：辽宁 - 阜新
根据《劳动合同法》第十条限定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时商定试用期。若无签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工两倍薪水。我国劳动合同法限定：劳动合同时限三个月以上不满2年，试用期不得超出一个月，劳动合同时限2年以上不满三年的，试用期不得超出两个月，三年以上固定时限和无固定时限的劳动合同，试用期不得超多六个月。如果试用期为三个月，合同时限最少为三年。
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