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洪昊律师
13910813902 （咨询请说明来自律图）
地区：北京
用人单位应当按照下列准则支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
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