建议先申请工伤认定,要求单位在发生工伤一个月内申请,单位不报的能够在发生工伤一个月后自己向劳动局申请;构成残疾的,认定工伤后再申请评残,再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买好社保的)或申请劳动仲裁向单位要求赔偿工伤待遇(无买社保的),赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇、医药费、停工期薪水(按正常出勤准则发放)等,具体数额需要根据评残等级及本人薪水数额计量。如关于工伤待遇与单位商量不成的,及时申请劳动仲裁。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
2018-06-19 11:05:21 回复