提问 18万律师在线解答

什么情形下,用人单位不得辞掉劳动者?听说“在同一单位工作满15年,用人单位就不得辞掉员工”有这种限定吗?

吉** 辽宁 - 本溪 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:辽宁 - 本溪


(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康体检,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动本领的;
(三)得病或者非因工负伤,在限定的医疗期内的;
(四)女工人在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位持续工作满十五年,且距法定退休年纪不够五年的;
(六)法律、行政法规限定的其他情形。

2018-04-22 19:23:36 回复
其他人都在看:
本溪律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫