劳动仲裁双倍工资的计算方式是什么呢？我朋友和这家单位一直没有签劳动合同，他听说可以索要双倍工资，现在他想问对方有双倍工资，这个双倍工资应该怎么计算？有没有法律规定？

劳动仲裁双倍工资计算方式：如按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确各构成项目的，由用人单位对工资构成项目进行举证，用人单位不能举证或证据不足的，双倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。