公司会帮员工进行缴纳社会保险的费用，自己到手上的工资也不是很多，因为一部分是用来缴纳社会保险，缴纳社保基数跟工资总额的关系是怎样的呢？

[律师回复]解析：根据相关规定，社会保险缴费基数即是应发工资。所谓的“应发工资”，乃是所有劳动者在各类工作中所得到的总收入，亦可称为税前工资。这个数字尚未扣除个人所需要缴纳和各类项目扣除的部分，其中自然包括了基本工资、奖金以及各项津贴等组成元素。也就意味着，“应发工资”应与“实发工资”相对应，后者则是指在排除掉应当缴纳的款项之后，员工真正能够领取并持有的薪资数额。法律依据：《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复]解析：社会保险缴纳的基本数额通常是以上一个会计年度中的个人薪资收入作为基准进行计算。具体而言，当存在以下情况下，社会保险缴纳的基本金额将会进行相应调整：(1)若员工的实际工资收入超过了所在地区在上一年度的全体职工平均薪资的三倍，则以该地区在上一年度全体职工平均薪资的三倍为准；(2)相反，如员工的实际工资收入低于该地区在上一年度全体职工平均薪资的六成，便以该地区在上一年度全体职工平均薪资的六成为准；(3)而当员工的实际工资收入处于介于该地区在上一年度全体职工平均薪资的三至六倍之间的范围内时，按照实际薪资收入进行申报即可。另外，如果员工的实际工资收入不能被准确地确定，那么其缴纳的社会保险基本金额将依据该地区劳动行政管理机构公布的所在地区在上一年度全体职工平均薪资作为缴费工资这一标准来确定。值得一提的是，每年社会保险都会遵循特定的时间节点（一般为当年的3月份或7月份）进行基数审核和调整，并按照员工在上一年度中的月均工资收入申报出新的基数。同时，员工在申请新基数时还需提交工资单等相关证明文件。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 社保和公积金的缴存基数可以不一致。住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由XX拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。

[律师回复]1.养老保险单位交纳19，个人交纳82、医疗保险单位交纳 9，个人交纳2(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)3、失业保险单位交纳 0.5，个人交纳0.54、生育保险单位交纳 0.8，个人不交5、工伤保险单位交纳 0.15-1.5，个人不交。【法律依据】《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复]社保基数的意思就是社会保险基数，指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，一般按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均数来确定。社保基数是计算企业单位以及其职工缴纳社保费用和职工社保待遇的重要依据，有上限和下限，各地数额不一。社保基数一般是在同一缴费年度内一年一定，中途不会轻易变更。

[律师回复]社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。以上是有关于安阳2017年养老金基数上调标准的相关规定，希望对你有帮助！

[律师回复]社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%

[律师回复]基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。上海社保月缴费基数上下限如下：1、缴费上限：28017元/月2、缴费下限：4927元/月3、缴费基数：9339元/月

[律师回复]我市2017年度(2017年7月1日至2018年6月30日)社会保险缴费基数上下限确定。其中，缴费基数下限为3200元，上限为15999元。　　近日，市人力资源和社会保障局、市统计局联合公布了2016年度法人单位在岗职工月平均工资为5333元。根据《社会保险法》及有关政策规定，我市2017年度社会保险缴费基数上下限随之确定。　　据了解，2017年7月起，济南市各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2930元调整为3200元。我市社会保险参保单位应及时按规定申报社会保险费，并在缴费结算账户中足额存款，余额不足的将无法完成银行扣款，从而影响单位职工正常享受各项社保待遇。　　新缴费基数上下限执行后，以个人身份参保的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳社会保险的费用将有所增加。只参加企业职工基本养老保险的，每月最低缴纳额为640元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照5.5%比例+8元大额医疗救助金+10元医疗门诊统筹金)的，每月最低缴纳951.32元;参加企业职工基本养老保险和基本医疗保险(按照10%的比例)的，每月最低缴纳1173.3元。市人社部门工作人员提醒，按灵活就业人员方式缴费人员应及时在代扣社会保险费的银行账户内足额存款，避免因存款不足造成断保，从而影响参保人享受社会保险待遇。

[律师回复]职工工资收入无法确定时；职工工资在30%-60%之间的，按实申报，需要准备工资表这些证明社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，各地不同)核定基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数