被公司无缘无故辞退，但是没有签订劳动合同的情况下，可以要求对方补偿吗？表哥在一家工厂里面工作，没有原因就把他辞退了，但是没有签订劳动合同，这种情况下可以问单位要补偿。

无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付：1、未签订劳动合同双倍工资11个月；2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。