我们对方因为劳资纠纷的事情，闹得不可开交。但是我已经临近退休了，退休之前如果产生了劳动争议，是否可以申请劳动仲裁？如果之后退休了，还可以申请仲裁吗？

退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。