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赔偿纠纷法律咨询
地区:四川 - 阿坝
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
根据规定,仲裁申请书需提交两份至仲裁委员会。从收到申请书的第五天起,如果仲裁委员会认为申请符合条件…...
1、申请人主体资格证明材料、被申请人近期工商登记单;2、如需委托代理人代为诉讼,应递交委托人签名或…...
根据我国法律规定,劳动仲裁的审结时间一般为45天。如果案件复杂,可以申请延长,但需要仲裁委主任批准…...
劳动仲裁一般只能申请一次,是劳动纠纷解决的一个环节。如果对仲裁裁决不满意,当事人可以向法院提起诉讼…...
劳动仲裁案件开庭日期不是固定的,一般是自仲裁机构收到申诉请求之日起45个自然日内结案。如果仲裁案件…...
1、提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人。2、必须向有管辖权的人民法院提出撤销仲裁裁决的申请…...
向法院申请撤销仲裁裁决申请只需要提交一份即可,一般在申请时就需要向仲裁委员会所在地的中级人民法院提…...
1、撤销仲裁裁决申请书;2、申请人主体资格证明材料,被申请人近期工商登记表;3、委托代理人代为诉讼…...
劳动仲裁应当在仲裁时效内申请,且同一事项只能申请一次劳动仲裁,除非申请人自己撤诉的,之后申请人在仲…...
提交劳动仲裁申请的份数据我国《仲裁法》明文规定,当事人在提起仲裁申请时需分情况提交三份书面文件,一…...
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