员工是与公司约定了三个月的试用期，现在是工作了几天的时间后，员工就因为工作与自己所想要的不一样，要走人，公司不给员工这几天的工资，员工是要怎么做才可以拿回自己的工资

，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。