公司以员工达不到规定的业绩，拒绝支付提成的工资，员工是有当初约定好的记录，公司不承认，就是不愿意给员工工资，员工多次主张没用，要申请仲裁，需要用到什么样的资料呢

您好，您咨询的是用人的问题。您可以首先与用人单位协商，协商不成，可以向劳动仲裁委员会。申请仲裁需要带齐相关资料，例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。建议您委托律师处理，以便维护您最大的利益。