最近公司的订单量非常多，加上又有几个员工辞职了，人手不够，就安排了一些员工加班加点来处理订单，安排劳动者延长工作时间的，应当支付多少的工资报酬才合适？

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。