劳动者正常辞职用人单位克扣工资是否属于违法行为？劳动者可以通过哪些途径维权？我是公司业务部的一名职工，因为和领导吵架。我提出辞职，但是老板把我最后一个月工资不给我

劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。劳动者可以通过以下途径维权：1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、 劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。