用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可不可以向劳动监察投诉？2020年8月甲入职某体育公司，同年11月底，因该司出现变动离职，但是离职之后，他有五千多元的工资一直不给发了

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。