我有个表弟。，他去年在一家服装厂里面上班，在里面工作已经快三个月了，前几天听他说进厂的时候跟公司签的合同是试用期。像这种情况，用人单位应当支付最低工资标准吗？

不发工资涉及的情况较多，例如，用人单位不能以劳动者在试用期为由不发工资，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。