我当初通过自主择业应聘到一家物流快递公司，入职时签订劳动合同，约定每月工资按照基本工资加奖金提成的形式发放，结果现在合同期限未到，用人单位却要违反法律单方面将我辞退，该怎么维权投诉？

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。