和单位只是签订了临时性的劳动合同就在工作的时候发生了事故伤害，那么不知道和单位签订临时的劳动合同是否能够获得工伤的赔偿了呢？按照怎样的标准来进行赔偿呢？

在工作中受工伤导致伤残，就应当享受。工伤赔偿与签订什么种类的劳动合同没有关联性。因此，不也有赔偿。但是，一次性医疗补助金、一次性就业补助金，这两项赔偿要用人单位与劳动者终止劳动关系时才支付。如果将来终止劳动关系，要按将来的标准进行赔偿。