公司和我之间存在着合法的劳动关系，但是公司拖欠我的工资，按照规定公司拖欠工资不得超过多长时间的？申请劳动仲裁的时效应该是多久的呢？

1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。