老公合同已经到期一个多月了，而且单位一直没说。劳动合同到期后未及时续订，用人单位是否应当向劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资？

你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为，每满一年支付相当于一个月的补偿金。